許多人的地區就有一個小江湖，車水馬龍，許多人混的好許多人一輩子都出不上頭，都有各的大道理，那麼混的好的人靠的是啥？1忠實忠誠者不被辭退施工工地將會辭退有工作能力的職工，但對一個赤膽忠心的人，不容易有領導干部想要使他走，并且是最有發展前途的職工。1、立在老總的觀點上獨立思考；2、與上級領導共享你的念頭；3、時刻維護保養施工工地的權益；4、揣摩為施工工地掙錢；5、在外部引誘眼前經得住磨練。2愛崗敬業每日比老總多做一小時伴隨著社會進步，大家的專業知識背景圖愈來愈趨同化。文憑、學歷已已不是企業選擇職工的前提條件。許多企業調查職工的第一標準便是愛崗敬業，次之才算是技術專業水準。1、工作中的目地不僅取決于酬勞；2、出示超過酬勞的服務項目與勤奮；3、愿意為工作中做出本人放棄；4、模糊不清上班定義，進行工作中再談歇息（實際上TM大家都那樣）5、高度重視施工現場的每一個關鍵點。3自動自發不必諸事等交待不必諸事等交待，一個人要是能自動自發地搞好一切，就算起始點比他人低，也也有挺大的發展趨勢，自發性的人始終受老總熱烈歡迎。1、從“叫我做”到“我要做”；2、積極分攤一些“格外”事；3、先做后說，給領導意外驚喜；4、學好毛遂自薦；5、標準化規定：規定一步，保證三步；6、把握好積極的限度，不必急切主要表現、心高氣傲乃至搶他人的工作中。4承擔肯定沒有托詞，確保達到目標用以負責任的人，對公司擁有 關鍵的實際意義，一個人專業能力能夠 比他人差，可是一定不可以欠缺使命感，一切推三阻四、找客觀因素，而不反省自己，一定會喪失上級領導的信賴。1、義務的關鍵取決于責任感；2、把每一件小事都搞好；3、言必信，行必果，趕工期一把手4、錯便是錯，肯定不必找借口；5、讓難題的足球對于你；6、不因一點粗心大意而鑄成大錯。5重視高效率算下你的應用成本費高效率的工作習慣是每一個有望成功人士所必需的，也是每一個企業都十分注重的。1、跟窮忙、瞎忙活說“再見了”；2、心無雜念，全神貫注；3、量化分析、優化每日的工作中；4、推遲是最惡毒的殺手；5、銘記優先選擇，要事第一；6、避免完美主義者變成高效率的大患。6結果導向咬定作用，不要看能者多勞“不管白貓、黑貓，抓獲得耗子便是好貓！”，不管艱苦奮斗、巧干，出考試成績的職工才會遭受許多人的毫無疑問。公司高度重視的就是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。1、一開始就需要想如何把事兒制成；2、方法始終要比難題多；3、聰慧地工作中而不僅是認真工作；4、沒有標準，就發揮特長；5、把任務完成得超過預估。7擅于溝通交流當眾張口，現場處理不太好溝通交流者，就算自身還有才，也僅僅一個人的才能，既不可以承傳，又沒法發展；好溝通交流者，就算很平凡，還可以邊干邊學，最后完成自身的使用價值。1、溝通交流和八卦是兩碼事；2、不用說和說得過多全是一種錯；3、帶著計劃方案去提出問題，當眾溝通交流，現場處理；4、塑造接受批評的情商智商；5、胸懷大局，既道喜也報憂；6、內部能夠 有分歧，對外開放一定要一致。8協作團體提早，自身后退團體提早，自身后退。無論工作能力多強，要是損害到團體，企業絕不會給你多做停留——不必覺得缺了你一個，團體就沒法運行！1、滲水融進海洋，本人融進團體；2、聽從整體分配；3、遵規守紀才可以確保戰斗能力；4、不做團體的“薄弱點”，假如現在是，就需要為自己“提高”；5、多見他人、為團體考慮到。9不斷進取始終緊跟公司的腳步本人始終要緊跟公司的腳步，公司始終要緊跟銷售市場的腳步；不論是初入職場還是銷售市場，不論是本人還是公司，參加者也不期待淘汰。因此就一定要前行，停就代表舍棄，代表被淘汰！1、以歸零心態去學習、去吸取；2、不必總發火，而要有志氣；3、不必一年工作經驗反復用十年；4、擠時間為自己“提高”、“電池充電”；5、發展趨勢自身的“絕對優勢”；6、突破自我，防患于未然。10不張揚才高無須自大在施工工地才高無須自大，不必認為自身不用說、不傳揚，他人就看不見你的貢獻。因此別在朋友眼前顯擺。1、不必邀功請賞；2、擺脫“屈才”的心理狀態；3、不必擺架子耍資質；4、但凡人，皆須敬；5、加倍努力名實相符，要配的上自身的部位；6、考試成績僅僅剛開始，殊榮作為驅動力。11節省別把老總的錢不善錢節省并不是小氣，只是傳統美德。不必把企業的錢不善錢，企業“鍋”里有，職工“碗”里才有；一樣，“鍋”里多，“碗”里也當然就多。而掌廚的，剛好是你自身。1、費用報銷賬務，一定要誠實守信；2、不耍小聰明，不貪便宜；3、不奢侈浪費企業的資源，就算是一張紙；4、愛惜工作中的每一分鐘時間；5、每努力成本費，必須奮力較大 盈利；6、記牢：省下的，便是盈利！12心懷感恩想一想到底是誰造就了今日的你為什么人們能容許自身的過錯，卻對別人、對企業有這么多的埋怨?還有才氣的人，也必須他人讓你辦事的機遇，也必須別人對你起伏不定的協助。你如今的幸福快樂不是你一個人就能造就的。1、老總給了你工作；2、工作中讓你的不但是酬勞，也有學習培訓、成才的機遇；3、朋友給了你工作上的相互配合；4、顧客幫你造就了銷售業績；5、敵人給你見到間距和發展趨勢室內空間；6、批判者給你持續自我完善。